Opas Yhdistyneen kuningaskunnan modernia orjuutta koskevaan lakiin 2015

Moderni orjuus on laajalle levinnyt maailmanlaajuinen ongelma, josta kaikkien yritysten on oltava tietoisia varmistaakseen oikeudenmukaiset työolot, elinkelpoiset palkat ja turvalliset työkäytännöt koko toimitusketjussaan. Jotkut organisaatiot saattavat yllättyä huomatessaan, että orjuus on edelleen maailmanlaajuinen huolenaihe, koska yksilöt käyttävät termiä usein historiallisessa kontekstissa. Tämä ei kuitenkaan muuta sitä tosiasiaa, että modernin orjuuden uhrit kärsivät edelleen suljettujen ovien takana ympäri maailmaa.

Kyberturvallisuudessa nykyaikaista orjuutta voidaan torjua lisäämällä toimitusketjun näkyvyyttä tehokkaan kartoituksen ja toimittajien due diligence -tarkastuksen avulla. Jatka lukemista saadaksesi lisätietoja Yhdistyneen kuningaskunnan modernista orjuudesta annetusta laista ja löydä strategioita, joilla voit varmistaa, että toimitusketjussasi ei ole mitään modernin orjuuden ongelmia.

Lue lisää UpGuard Vendor Riskin modernin orjuuden kyselystä>

Mitä on moderni orjuus?

Nykyaikaisen orjuuden yleiset muodot

Nykyaikaista orjuutta esiintyy monissa muodoissa. Termi moderni orjuus määritellään usein eri tavoin eri yhteyksissä. Silti kaikki määritelmät sisältävät ihmisten hyväksikäytön, pakkokontrollin, vapauden menettämisen ja perusihmisoikeuksien kieltämisen.

Global Slavery Index (Walk Free) arvioi, että 49,6 miljoonaa ihmistä elää modernissa orjuudessa ympäri maailmaa. Maailmanlaajuiset arviot modernista orjuudesta ovat korkeimmat kaikkialla Aasiassa (Pohjois-Korea, Kiina, Intia) ja Afrikassa. Nykyaikaisen orjuuden riski on kuitenkin yleinen myös englanninkielisissä maissa, kuten Yhdysvalloissa, Englannissa ja Kanadassa.

Yleisimmät orjuuden muodot nykyään ovat:

  • Ihmiskauppa: Ihmisten pakotettu liikkuminen ja hallinta työvoiman tai seksuaalisen hyväksikäytön saavuttamiseksi. Rikolliset voivat käyttää väkivaltaa, manipulointia tai lupausta palkallisesta työstä houkutellakseen uhreja.
  • Pakkotyö: Väkivallan, manipuloinnin tai muiden rikollisten keinojen käyttäminen yksilön pakottamiseksi suorittamaan työt, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, tuotteiden valmistus ja raaka-aineiden hankinta.
  • Velkaorjuus: Köyhyyden uhrien pakottaminen lainaamaan rahaa ja työskentelemään velan maksamiseksi. Velkaorjuus on yleisin modernin orjuuden muoto maailmanlaajuisesti.
  • Lapsiorjuus: Lapsen laiton hyväksikäyttö millä tahansa tavalla, mukaan lukien lapsityövoima, avioliitto, asepalvelus tai ihmiskauppa.

Tietyt väestöryhmät, kuten lapset, siirtotyöläiset ja naiset, ovat alttiimpia nykyaikaisille orjuuskäytännöille. Näillä ryhmillä on suurempi hyväksikäytön riski tietoaukkojen, sukupuolten epätasa-arvon ja henkilökohtaisen vapauden puutteen vuoksi.

Suositeltava lukeminen: Kansainvälisen työjärjestön (ILO) pakkotyötä koskevat indikaattorit

Mikä on Yhdistyneen kuningaskunnan modernia orjuutta koskeva laki 2015?

Iso-Britannia hyväksyi Modern Slavery Act -lain vuonna 2015 vastauksena kansalaisyhteiskunnan kasvavaan tietoisuuteen siitä, että orjuus on edelleen ongelma koko julkisella sektorilla. Laki asettaa vaatimustenmukaisuusvaatimuksia kaikille yrityksille, jotka harjoittavat liiketoimintaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja saavuttavat yli 36 miljoonan punnan vuositulot.

Vuoden 2015 modernia orjuutta koskevaan lakiin sisältyy kaksi päävaatimusta:

  1. Ehkäise ja lievennä nykyaikaisen orjuuden tapauksia toimitusketjuissa
  2. Julkaise vuosittainen nykyaikaista orjuutta koskeva lausunto (on julkaistava kuuden kuukauden kuluessa organisaation tilikauden päättymisestä)

Ison-Britannian modernin orjuuden arviointityökalu

Ison-Britannian hallitus otti käyttöön Modern Slavery Assessment Tool (MSAT) -työkalun auttaakseen julkisen sektorin organisaatioita taistelemaan modernia orjuutta vastaan koko toimitusketjussaan.

Organisaatiot vastaavat MSAT:n sisältämiin kysymyksiin arvioidakseen modernin orjuuden riskiä kolmansien osapuolten suhteissaan. Lisäksi organisaatiot voivat kutsua toimittajia suorittamaan MSAT-arvioinnin itse.

Kuinka noudattaa Yhdistyneen kuningaskunnan modernia orjuutta koskevaa lakia 2015

Noudattaakseen Yhdistyneen kuningaskunnan vuoden 2015 modernia orjuutta koskevaa lakia organisaatioiden on laadittava toimintasuunnitelma orjuuden ehkäisemiseksi maailmanlaajuisessa toimitusketjussaan, suoritettava nykyaikaisen orjuuden riskinarviointi ja julkaistava vuosittainen raportti, jossa kerrotaan yksityiskohtaisesti niiden toteuttamista toimista ja näiden toimien tuottamista tuloksista.

Organisaatioiden on muistettava, että Yhdistyneen kuningaskunnan modernia orjuutta koskeva laki vaatii organisaatioita olemaan valppaita ympäri vuoden ja julkaisemaan nämä toimet lausunnossa VUOSITTAIN. Yksittäisen riskinarvioinnin tekeminen ja yhden vuosittaisen orjuuslausunnon julkaiseminen ei riitä.

Seuraamukset noudattamatta jättämisestä

Yhdistyneen kuningaskunnan nykyaikaista orjuutta koskevassa laissa ei tällä hetkellä määritellä rangaistuksia noudattamisesta. Uudistukset ovat kuitenkin käynnissä, ja hallituksen virkamiehet ovat jättäneet useita ehdotuksia lain rangaistusten tiukentamiseksi noudattamatta jättämisestä.

Ehdotettuihin rangaistuksiin kuuluvat sakot ja vankeusrangaistukset seuraavista rikoksista:

  • Väärän tai epätäydellisen modernin orjuuden lausunnon tietoinen tai piittaamattomuus
  • Tuotteiden tai palvelujen hankinnan jatkaminen toimittajalta, joka ei noudata lain edellyttämiä vähimmäisvaatimuksia

Kuinka tehdä nykyaikaisen orjuuden riskinarviointi

Nykyaikaisen orjuuden riskinarvioinnin suorittaminen on välttämätöntä sen varmistamiseksi, että organisaatiosi ei tietämättään rahoita orjuuden tapauksia koko toimitusketjussaan. Tekemällä nykyaikaisen orjuuden riskinarvioinnin organisaatiosi voi käyttää yleisiä riski-indikaattoreita, tietoturvakyselyitä ja muita riskityökaluja arvioidakseen toimittajiaan ja saavuttaakseen Yhdistyneen kuningaskunnan modernin orjuuden lain mukaisuuden.

Nykyaikaisen orjuuden riskinarviointia tehdessään organisaatioiden tulee noudattaa seuraavia ohjeita:

  • Tunnista yhteiset riski-indikaattorit
  • Lähetä tietoturvakyselyitä
  • Käsittele tunnistettuja riskejä
  • Ota käyttöön jatkuva seuranta
  • Viesti tuloksista sidosryhmille

Yhteisten riski-indikaattoreiden tunnistaminen

Moderni orjuus kattaa erilaisia rikollisia käytäntöjä, ja riskitekijät vaihtelevat organisaatioiden, toimitusketjujen ja toimialojen välillä. Organisaatiosi tulisi valita toimitusketjunsa kannalta olennaisimmat riski-indikaattorit.

Esimerkkejä nykyaikaisen orjuuden yleisistä riski-indikaattoreista ovat:

  • Maantieteellinen sijainti: Moderni orjuus on yleisempää tietyissä maissa ja tietyillä alueilla.
  • Tarjottu tuote tai palvelu: Nykyaikaisen orjuuden riski vaihtelee tuotteesta toiseen tuotteen valmistukseen käytettyjen raaka-aineiden mukaan. Jos yritys hankkii tuotteen valmistukseen tarvittavat raaka-aineet alueelta, jossa moderni orjuus on yleistä, tuote voi olla suuri riskitekijä.
  • Työvoimataitoja tarvitaan: Nykyaikaista orjuutta koskevat tapaustutkimukset paljastavat, että pakkotyön uhrit tuottavat harvemmin ammattitaitoista työvoimaa vaativia tuotteita.
  • Teollisuus: Yhdistyneet kansakunnat ja ILO laativat luetteloita riskialttiista toimialoista. Toimialaluokat voivat kuitenkin olla laajoja, joten tätä indikaattoria tulisi painottaa vähemmän kuin muita riskitekijöitä.
  • Hallinto: Toimittajat, joilla on ihmisoikeuspolitiikka ja lieventämisprotokollat, osallistuvat harvemmin nykyaikaiseen orjuuteen.

Tietoturvakyselyiden lähettäminen

Vaikka organisaatiosi tulisi käyttää nykyaikaisen orjuuden kyselylomaketta orjuusriskien vähentämiseksi toimittajien hankinnan ja perehdytyksen aikana, sinun tulee myös arvioida toimittajia säännöllisesti uudelleen toimittajan elinkaaren aikana.

Tässä on nykyaikaisen orjuuden kyselylomakemalli, jota organisaatiosi voi käyttää arvioidessaan toimitusketjun riskiä.

Koska moderni orjuus on vakava ongelma, tietoturvakyselyn tulisi vaatia sertifikaatteja, auditointiraportteja ja muita todisteita pelkän "kyllä" tai "ei" -vastauksen sijaan. Näiden lisäasiakirjojen seuraaminen ja kyselylomakkeiden jakaminen laajassa toimitusketjussa voi olla vaikeaa, ja organisaatiosi saattaa tarvita toimittajahallintaratkaisun. UpGuardin kyselykirjasto ja toimittajahallinnan työnkulut tekevät siitä kätevän ja tehokkaan kyselylomakkeen jakelu- ja vastaanottovaihtoehdon.

Tunnistettujen riskien käsittely

Nykyaikaisen orjuuden riskit jakautuvat tyypillisesti johonkin kolmesta kategoriasta: väärinkäytökset, väärinkäytökset ja käytännöt tai käytännöt, jotka luovat mahdollisuuden nykyaikaiseen orjuuteen.

  • Väärinkäytökset: Näitä ovat kaikki tilanteet, joissa organisaatiosi on havainnut modernin orjuuden tapauksen tai havainnut suuren riskin nykyaikaisen orjuuden esiintymiselle.
  • Väärinkäytöskäytännöt: Näitä ovat kaikki käytännöt, jotka käyttävät työntekijöitä väärin. Esimerkki: Käytäntö, joka vaatii työntekijöitä työskentelemään liikaa.
  • Käytännöt tai käytännöt, jotka luovat mahdollisuuden nykyaikaiseen orjuuteen: Nämä ovat mitä tahansa politiikkaa, joka kieltää työntekijöiltä perusoikeudet tai rajoittaa heidän vapauttaan.
>

Ensimmäisen luokan riskit tulee priorisoida ja raportoida, mutta organisaatiosi tulisi käsitellä kaikkia riskiluokkia. Yhdistyneet kansakunnat ja Ison-Britannian sisäministeriö ehdottavat, että organisaatiot työskentelevät toimittajien kanssa riskien hallitsemiseksi ja työolojen parantamiseksi. Joskus tämä ei ole sovellettavissa, ja organisaatiosi on ehkä lopetettava yhteistyö toimittajan kanssa kokonaan.

Jatkuvan seurannan toteuttaminen

Moderni orjuus on jatkuva riski, ja organisaatiosi tulisi seurata sitä jatkuvasti koko toimittajan elinkaaren ajan. Paras tapa valvoa toimittajan tietoturva-asentoa ja -hallintoa on ottaa käyttöön 24/7 jatkuva valvonta.

UpGuardin kolmannen osapuolen riskienhallintaratkaisu (TPRM), Vendor Risk, tarjoaa reaaliaikaisia ilmoituksia ja ympärivuorokautisia riskipäivityksiä, kun toimittajan tietoturvatilanne muuttuu.

Tuloksista tiedottaminen sidosryhmille

Viimeinen vaihe nykyaikaisen orjuuden riskinarvioinnin tekemisessä on tulosten välittäminen asiaankuuluville sidosryhmille. Tämän vaiheen aikana sinun tulee ilmoittaa sidosryhmille kaikista toimista, joihin on ryhdytty orjuusriskien vähentämiseksi, ja kaikista toimittajista, jotka rikkoivat organisaatiosi nykyaikaista orjuutta koskevaa käytäntöä.

Kuinka kirjoittaa nykyaikaista orjuutta koskeva lausunto

Nykyaikaisen orjuuden lausunnon osia

On muutamia asioita, jotka organisaatiosi on otettava huomioon kirjoittaessaan nykyaikaista orjuutta koskevaa lausuntoaan (tunnetaan myös nimellä Transparency in Supply Chains (TISC) -lausunto). Ensinnäkin vuosikertomus on julkaistava kuusi kuukautta ennen tilikauden päättymistä. Toiseksi, nykyaikaista orjuutta koskevan lausunnon on sisällettävä seuraavat osat:

  • Toimitusketjun kartoitus ja rakenne
  • Nykyaikainen orjuus ja ihmiskauppapolitiikka
  • Myyjän due diligence -tarkastus
  • Nykyaikaisen orjuuden ehkäisemiseksi toteutetut toimet
  • Nykyaikaisen orjuuden koulutus

Toimitusketjun kartoitus ja rakenne

Organisaatiosi nykyaikaista orjuutta koskevan lausunnon ensimmäisessä osassa tulisi määritellä menetelmät, joita käytetään sisäisen riskinarvioinnin suorittamiseen ja toimitusketjun kartoittamiseen. Tämän osion pitäisi vastata seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten organisaatiosi kartoittaa toimitusketjunsa?
  • Kuinka pian toimittajat lisätään toimitusketjukarttaan hankinnan jälkeen?
  • Miten organisaatiosi jäljittää neljännen osapuolen toimittajat?
  • Mitä toimialoja toimitusketjusi sisältää? Onko nykyaikaisen orjuuden suuria riskitekijöitä?
  • Mitä maita toimitusketjunne kattaa? Onko jollakulla suurempi riski joutua nykyaikaiseen orjuuteen?
  • Onko organisaatiosi kartta otettu huomioon riskiprofiilissasi?

Onnistunut toimitusketjun kartoitus voi myös auttaa organisaatiotasi vähentämään ESG:hen ja kestävään kehitykseen liittyviä lisäriskejä.

Nykyaikainen orjuus ja ihmiskauppa

Modernin orjuuden lausunnon seuraavassa osassa tulisi hahmotella organisaatiosi sisäiset modernin orjuuden ja ihmiskaupan käytännöt. Tässä osiossa organisaatiosi esittelee orjuuspolitiikkansa yksityiskohdat ja muut ihmiskauppaan, ilmiantoon ja ihmisoikeusloukkauksiin liittyvät valitusmekanismit. Lausunnon tulee sisältää seuraavat käytäntötiedot:

  • Milloin henkilöstön tulisi käyttää nykyaikaista orjuuden politiikkaa?
  • Miten henkilöstön tulisi nostaa esiin nykyaikaisen orjuuden kysymyksiä?
  • Mitä tapahtuu, kun henkilökunta paljastaa modernin orjuuden ongelman?
  • Miten mahdollisista nykyaikaisen orjuuden tapauksista ilmoitetaan lainvalvontaviranomaisille?
  • Mitä suojakeinoja käytäntö määrittelee ilmiantajille?

Vaikka organisaatiosi olisi sisällyttänyt nykyaikaisen orjuuden politiikkansa aiempaan vuosikertomukseen, sen tulisi silti hahmotella käytäntö nykyisessä lausunnossa. Merkitse rohkeasti muistiin kaikki muutokset tai lisäykset, joita organisaatiosi on tehnyt käytäntöön edellisen raportin jälkeen.

Myyjän due diligence -tarkastus

Tässä lausunto-osiossa on kuvattava organisaatiosi due diligence -prosessi ja kerrottava yksityiskohtaisesti, miten hankintaprotokollat varmistavat, että työvoiman hyväksikäyttöä ja epäreiluja työllistämiskäytäntöjä ei esiinny koko toimitusketjussa.

Myyjän due diligence -osion tulisi vastata seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä kriteerejä organisaatiosi käyttää toimittajien arvioinnissa?
  • Mitä työkaluja (tietoturvakyselyt, luokitukset jne.) organisaatiosi käyttää toimittajien arviointiin?
  • Mitä tapahtuu, jos toimittaja ei noudata vaatimuksia?
  • Miten korkean riskin toimittajien auditoinnit suoritetaan eri tavalla?

Nykyaikaisen orjuuden ehkäisemiseksi toteutetut toimet

Tämä organisaatiosi modernin orjuuden lausunnon osa on yksinkertaisin ja todennäköisesti päällekkäinen muiden osioiden kanssa. Tähän osioon organisaatiosi tulee sisällyttää kaikki toimensa, joilla estetään nykyaikaisen orjuuden esiintyminen koko organisaatiossa ja toimitusketjussa.

Esimerkkejä toiminnoista, joihin organisaatiosi voi viitata:

  • Kokonaisvaltaisen nykyaikaisen orjuuspolitiikan kehittäminen tai muuttaminen
  • Toimittajien säännöllinen tarkistaminen jatkuvan vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi
  • Varmista, että toimittajat rekrytoivat työntekijöitä ja toimittajia eettisesti
  • Avointen viestintäkanavien luominen työntekijöille huolenaiheiden ilmaisemista varten

Nykyaikaisen orjuuden koulutus

Organisaatiosi modernin orjuuden lausunnon koulutusosiossa tulisi olla huomautuksia siitä, miten organisaatiosi koulutti henkilöstöä, toimittajia ja alihankkijoita orjuusasioissa. Tässä osiossa voidaan myös kertoa yksityiskohtaisesti organisaatiosi henkilöstön käyttöön asettamista resursseista (koulutusportaalit, valitusmekanismit jne.) tai resursseista, joista organisaatiosi on ilmoittanut henkilöstölle (neuvontapuhelimet, ohjausmekanismit, sääntelyyhteystiedot jne.).

UpGuard tarjoaa organisaatioille pääsyn vankkaan tietoturvakyselykirjastoon, mukaan lukien nykyaikaisen orjuuden kyselylomakkeen. Lisäksi UpGuard Vendor Risk auttaa organisaatioita parantamaan kolmannen osapuolen riskienhallinta- ja toimittajien riskien seurantaohjelmiaan tarjoamalla 24/7 toimittajan tietoturva-asenteen valvontaa.

UpGuard Vendor Risk sisältää täydellisen työkalupakin tehokkaita ominaisuuksia:

  • Toimittajan riskinarvioinnit: Nopea, tarkka ja tarjoaa kattavan kuvan toimittajiesi tietoturvatilanteesta
  • Kolmannen osapuolen tietoturvaluokitukset: Objektiivinen, tietoon perustuva ja dynaaminen mittaus organisaation kyberhygieniasta
  • Toimittajan tietoturvakyselyt: Joustavat kyselylomakkeet, jotka nopeuttavat arviointiprosessia ja tarjoavat syvällistä tietoa toimittajan turvallisuudesta
  • Sidosryhmäraporttikirjasto: Räätälöityjen mallien avulla henkilöstö voi viestiä tietoturvasta johtotason sidosryhmille helposti
  • Korjaus- ja lievennystyönkulut: Kattavat työnkulut riskienhallintaprosessien virtaviivaistamiseksi ja suojaustason parantamiseksi
  • Integraatiot: Integroi UpGuard helposti yli 4 000 sovellukseen Zapierin avulla
  • 24/7 jatkuva seuranta: Reaaliaikaiset ilmoitukset ja ympärivuorokautiset riskipäivitykset tarkkojen toimittajatietojen avulla
  • Intuitiivinen muotoilu: Helppokäyttöiset toimittajaportaalit ja ensimmäisen osapuolen kojelaudat
  • Maailmanluokan asiakaspalvelu: Ammattitaitoinen kyberturvallisuushenkilöstö on valmiina auttamaan sinua saamaan kaiken irti UpGuardista ja parantamaan tietoturvaasi